尋甸:強(qiáng)化督查 推動(dòng)落實(shí)穩(wěn)就業(yè)措施

發(fā)布時(shí)間:2020-03-31 12:07:10   來源:昆明市紀(jì)委監(jiān)委

“目前全縣農(nóng)村勞動(dòng)力已返崗及轉(zhuǎn)移就業(yè)多少人?貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)多少人?”“有沒有采取線上招聘,招聘了多少人?”近日,尋甸縣紀(jì)委監(jiān)委督查組到縣人力資源和社會保障局開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)及就業(yè)權(quán)益保障督查。

近期,該縣紀(jì)委監(jiān)委成立督查組督促企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),圍繞政策信息宣傳、省外務(wù)工人員返鄉(xiāng)情況摸排、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況調(diào)查、農(nóng)民工就業(yè)權(quán)益保障等工作,有力推進(jìn)返崗復(fù)工“穩(wěn)就業(yè)”。

“目前復(fù)產(chǎn)企業(yè)達(dá)57家,占年前正常生產(chǎn)企業(yè)的90%。” 近日,特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)又呈現(xiàn)出紅紅火火的生產(chǎn)狀態(tài)。

受疫情影響,特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)多家企業(yè)不敢復(fù)工復(fù)產(chǎn),多呈觀望態(tài)勢。督查組了解該情況后,與企業(yè)負(fù)責(zé)人積極溝通,動(dòng)員在做好防控措施的條件下復(fù)工復(fù)產(chǎn)。督查組督促企業(yè)制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案和疫情應(yīng)急方案,不斷健全工作機(jī)制和管理制度,加強(qiáng)現(xiàn)場管理、信息報(bào)備和防疫物資準(zhǔn)備,落實(shí)企業(yè)防疫和復(fù)工準(zhǔn)備工作。有了這些保障,園區(qū)內(nèi)企業(yè)再無后顧之憂,紛紛實(shí)現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

亞龍鋁業(yè)有限公司是園區(qū)內(nèi)湖北籍員工最多的一家企業(yè),因員工未到崗難以復(fù)工復(fù)產(chǎn)。縣紀(jì)委監(jiān)委督查組在督查時(shí)了解到此難題后,迅速督促園區(qū)管委會協(xié)調(diào)幫助為該公司6名湖北籍人員提供身體健康證明,并實(shí)行廠內(nèi)隔離、居家隔離確保身體健康,順利回到工作崗位,亞龍鋁業(yè)有限公司得以順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

隨著疫情防控形勢好轉(zhuǎn),該縣紀(jì)委監(jiān)委及時(shí)調(diào)整監(jiān)督檢查工作內(nèi)容和策略,統(tǒng)籌開展對復(fù)工復(fù)產(chǎn)的監(jiān)督與服務(wù)。

督查組督促搭建“企業(yè)用工對接平臺”,通過“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式,加大公共就業(yè)服務(wù)和網(wǎng)上招聘活動(dòng),將線下招聘活動(dòng)轉(zhuǎn)為線上招聘。目前通過線上推送提供就業(yè)崗位56738個(gè)。

同時(shí),通過發(fā)放企業(yè)職工技能培訓(xùn)調(diào)查表,掌握企業(yè)培訓(xùn)意愿,督查組督促縣就業(yè)局指導(dǎo)鼓勵(lì)有條件的企業(yè)開展線上技能培訓(xùn)。

“盤活存量勞動(dòng)力,緩解企業(yè)階段性用工短缺,精準(zhǔn)穩(wěn)妥推進(jìn)就業(yè)服務(wù)保障工作是我們目前督查工作的重點(diǎn)。”該縣紀(jì)委監(jiān)委督查組負(fù)責(zé)人介紹。

為進(jìn)一步加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出工作推進(jìn)力度,督查組與縣人社局積極對接具備人力資源服務(wù)及勞務(wù)派遣資質(zhì)的優(yōu)質(zhì)企業(yè),通過政企合作,進(jìn)一步加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出工作推進(jìn)工作力度。

3月20日,在督查組與縣人社局的促進(jìn)下,昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司赴該縣勞務(wù)輸出大鎮(zhèn),以該鎮(zhèn)為試點(diǎn)探索勞務(wù)輸出新模式。根據(jù)勞動(dòng)力年齡、身體情況、自身素質(zhì)、個(gè)人意愿等制定務(wù)工需求,優(yōu)化資源配置,有效輸出農(nóng)村勞動(dòng)力。

此外,督查組督促縣人社局積極宣傳失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策,指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)符合條件的企業(yè)進(jìn)行申報(bào),通過簡化流程,優(yōu)化服務(wù),提高效率,加快推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還工作進(jìn)度。 目前,督促發(fā)放穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼120余萬元,惠及41家企業(yè)的職工4607人,進(jìn)一步推動(dòng)用工服務(wù)政策落地,幫助企業(yè)解決困難、渡過難關(guān)。

“除了要求企業(yè)制定疫情防控工作方案和應(yīng)急處置預(yù)案,我們還對轄區(qū)所有復(fù)工企業(yè)食堂消毒、飲食安全等情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,鞏固來之不易的防疫成果,確保安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。”該縣紀(jì)委監(jiān)委督查組負(fù)責(zé)人表示。

據(jù)悉,通過督查目前全縣35家重點(diǎn)企業(yè)已復(fù)工33家,解決用工4271人。全縣共19家就業(yè)扶貧車間已復(fù)工12家,解決用工201人,其中建檔立卡戶70人。(何麗萍)

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